Magazin


Pazartesi, 3 Mart 2008

Oyunlar

İLETİŞİMİN ÜÇ YOLU
Amaç
Yüz yüze,telefon ve e mail ile iletişimi daha verimli kılmanın yollarını bulmak
Süre
Bir gurup aktivitesi olan bu oyun yaklaşık 15 dakika sürer.
İhtiyacınız olan şeyler
Bir flipchart ve boardmarkör,birkaç bandana,birkaç clipboard,kağıt ve kalemler
Nasıl oynanır
Oyunu çalışanlarınızın müşterileri,iş arkadaşları veya tedarikçilerle olan iletişim yöntemleri hakkında kısa bir sohbet ile başlatabilirsiniz.Yüz yüze,telefon ve e mail ile iletişimin ana hatlarını […]

Pazar, 6 Ağustos 2006

Murphy Kanunları

Takdir kovulmaktan sadece birkaç santimetre ötededir.
Sakın vazgeçilemez olmayın.Vazgeçilemezler terfi edemezler.
Bir iş mektubunda asla iki soru sormayın.Çünkü alacağınız cevap en az ilgilendiğinize ait olup,diğer soruyla ilgili hiçbir şey içermeyecektir.
Patronlar verimliliği arttırmak ile iligili konuşuyorlarsa kendilerinden bahsetmiyorlar demektir.
Anneler yaşam boyunca kötü günlerin olabileceğini hep söylerdi,ama hiçbir zaman bu kadar çok olacağından bahsetmezlerdi.
Herşey “muhtelif” adı […]

Pazar, 6 Ağustos 2006

Patronla Çalışan Arasındaki Birkaç Fark

Siz yapmazsanız tembel,patron yapmazsa çok yoğun olur.
Hata yaparsanız bir aptalsınızdır,ama patronunuz hata yaparsa o “sadece bir insan”dır.
Eğer ofis dışındaysanız etrafta dolanıyorsunuzdur; ama patronunuz ofis dışındaysa bir iş toplantısındadır.
Eğer bir gün hasta olduğunuz için izin alırsanız “sık sık hasta oluyorsunuz.”dur; ancak patronunuz izin alırsa “Vah vah vah.Muhtemelen çok hasta.”dır.
Eğer patronunuzu memnun ediyor ve hoşuna gidecek şeyler […]

Pazar, 6 Ağustos 2006

Başarı İçin Tavsiyeler

Şirket koridorlarında yürürken elinizde muhakkak dökümanlar taşıyın.Elinde döküman taşıyan insanlar önemli bir toplantıya giden ve sürekli çalışan eleman izlenimi verir.Oysa ki ofis koridorlarında eli boş gezen elemanlar kafeteryaya gittikleri izlenimini verirler.

Meşgül görünmek için bilgisayarları kullanın.Bilgisayar kullandığınız zamanlarda dışarıdan size bakan çalıştığınızı düşünür.Halbuki siz bu arada kişisel maillerinizi alıp yollayabilir,ev bütçeniz ile ilgli hesaplar yapabilir ve […]

Pazar, 6 Ağustos 2006

İş Hayatına Dair Fıkralar

Müdür çaresiz kaldığında…..
Yeni müdür adayı yeni ofisindeki ilk bir haftasını görevi devralacağı eski müdürle çalışarak geçirir. Son gün selef der ki: “Çalışma masanın alt çekmecesine senin için üç adet zarf bırakıyorum. Altından kalkmayacağını hissettiğin bir kriz anında zarfları teker teker aç.”
Üç ay sonra işlerin iyi gitmediğini ve bu durum karşısında çaresiz kaldığını hisseden yeni […]

Pazar, 6 Ağustos 2006

Başarılı ve verimli bir organizasyon, şirket performansında ve geleceğinde belirleyicidir.

Agenda, bu inançla hareket eder.

Arama

Bir referansımız

Vakıf Emeklilik

ORB DID IT!